Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Консультант по поиску руководителей
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного Консультанта по поиску руководителей, который будет играть ключевую роль в подборе топ-менеджеров для наших клиентов. Ваша основная задача будет заключаться в том, чтобы находить и привлекать высококвалифицированных кандидатов на руководящие должности, соответствующие требованиям и культуре наших клиентов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с клиентами, чтобы понять их потребности и разработать стратегии поиска, которые помогут найти лучших кандидатов на рынке. Ваша работа будет включать в себя проведение интервью, оценку кандидатов и предоставление рекомендаций клиентам. Мы ожидаем, что вы будете использовать свои навыки и опыт для создания и поддержания долгосрочных отношений с клиентами и кандидатами, а также для обеспечения высокого уровня удовлетворенности клиентов. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, аналитическим мышлением и способностью работать в динамичной и конкурентной среде. Если вы обладаете этими качествами и хотите развиваться в области подбора руководителей, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поиск и привлечение кандидатов на руководящие должности.
- Проведение интервью и оценка кандидатов.
- Разработка стратегий поиска и подбора персонала.
- Установление и поддержание отношений с клиентами.
- Предоставление рекомендаций клиентам по кандидатам.
- Анализ рынка труда и тенденций в области подбора персонала.
- Подготовка отчетов и документации по проектам.
- Участие в разработке и улучшении процессов подбора.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в подборе персонала на руководящие должности.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность работать в динамичной и конкурентной среде.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Умение устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.
- Свободное владение русским и английским языками.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в подборе руководителей?
- Как вы оцениваете кандидатов на руководящие должности?
- Какие стратегии вы используете для поиска топ-менеджеров?
- Как вы устанавливаете и поддерживаете отношения с клиентами?
- Как вы справляетесь с трудностями в процессе подбора?
