Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Консультант по обучению

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Консультанта по обучению, который присоединится к нашей команде и поможет разрабатывать, внедрять и оценивать программы обучения для сотрудников и клиентов. Ваша основная задача будет заключаться в том, чтобы анализировать потребности в обучении, разрабатывать учебные материалы и проводить тренинги, которые способствуют профессиональному росту и повышению эффективности работы. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов, HR-специалистами и внешними партнерами, чтобы обеспечить соответствие программ обучения стратегическим целям компании. В этой роли вы будете ответственны за создание учебных планов, проведение тренингов, а также за оценку их эффективности. Вы должны быть готовы работать с различными форматами обучения, включая очные занятия, онлайн-курсы и смешанные подходы. Мы ищем человека с отличными коммуникативными навыками, способного вдохновлять и мотивировать участников обучения. Идеальный кандидат должен обладать опытом работы в области обучения и развития, быть знакомым с современными методологиями и инструментами обучения, а также иметь способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Если вы увлечены развитием людей и хотите внести свой вклад в успех нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Анализ потребностей в обучении сотрудников и клиентов.
  • Разработка и адаптация учебных материалов и программ.
  • Проведение тренингов, семинаров и воркшопов.
  • Оценка эффективности программ обучения и внесение улучшений.
  • Сотрудничество с руководителями отделов для определения приоритетов обучения.
  • Использование современных технологий и инструментов для обучения.
  • Подготовка отчетов и аналитики по результатам обучения.
  • Поддержка участников обучения в процессе освоения новых знаний.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области педагогики, психологии или смежных дисциплин.
  • Опыт работы в области обучения и развития от 2 лет.
  • Знание современных методик и инструментов обучения.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Умение работать с различными форматами обучения (очно, онлайн, смешанные).
  • Способность анализировать данные и готовить отчеты.
  • Гибкость и способность адаптироваться к изменениям.
  • Знание английского языка будет преимуществом.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в области обучения и развития?
  • Какие методики обучения вы предпочитаете использовать и почему?
  • Как вы оцениваете эффективность проведенных вами тренингов?
  • Расскажите о случае, когда вам пришлось адаптировать программу обучения под конкретные потребности.
  • Какие инструменты и технологии вы используете для проведения онлайн-обучения?
  • Как вы справляетесь с участниками, которые не проявляют интереса к обучению?
  • Как вы работаете с обратной связью от участников тренингов?
  • Какие ваши сильные стороны как тренера или консультанта по обучению?