Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Консультант по обучению
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Консультанта по обучению, который присоединится к нашей команде и поможет разрабатывать, внедрять и оценивать программы обучения для сотрудников и клиентов. Ваша основная задача будет заключаться в том, чтобы анализировать потребности в обучении, разрабатывать учебные материалы и проводить тренинги, которые способствуют профессиональному росту и повышению эффективности работы. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов, HR-специалистами и внешними партнерами, чтобы обеспечить соответствие программ обучения стратегическим целям компании.
В этой роли вы будете ответственны за создание учебных планов, проведение тренингов, а также за оценку их эффективности. Вы должны быть готовы работать с различными форматами обучения, включая очные занятия, онлайн-курсы и смешанные подходы. Мы ищем человека с отличными коммуникативными навыками, способного вдохновлять и мотивировать участников обучения.
Идеальный кандидат должен обладать опытом работы в области обучения и развития, быть знакомым с современными методологиями и инструментами обучения, а также иметь способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Если вы увлечены развитием людей и хотите внести свой вклад в успех нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Анализ потребностей в обучении сотрудников и клиентов.
- Разработка и адаптация учебных материалов и программ.
- Проведение тренингов, семинаров и воркшопов.
- Оценка эффективности программ обучения и внесение улучшений.
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения приоритетов обучения.
- Использование современных технологий и инструментов для обучения.
- Подготовка отчетов и аналитики по результатам обучения.
- Поддержка участников обучения в процессе освоения новых знаний.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области педагогики, психологии или смежных дисциплин.
- Опыт работы в области обучения и развития от 2 лет.
- Знание современных методик и инструментов обучения.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Умение работать с различными форматами обучения (очно, онлайн, смешанные).
- Способность анализировать данные и готовить отчеты.
- Гибкость и способность адаптироваться к изменениям.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области обучения и развития?
- Какие методики обучения вы предпочитаете использовать и почему?
- Как вы оцениваете эффективность проведенных вами тренингов?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось адаптировать программу обучения под конкретные потребности.
- Какие инструменты и технологии вы используете для проведения онлайн-обучения?
- Как вы справляетесь с участниками, которые не проявляют интереса к обучению?
- Как вы работаете с обратной связью от участников тренингов?
- Какие ваши сильные стороны как тренера или консультанта по обучению?