Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Капитан порта

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного капитана порта, который будет отвечать за управление и координацию всех операций в порту. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении безопасной и эффективной работы порта, включая контроль за движением судов, управление персоналом и взаимодействие с различными заинтересованными сторонами. Вы будете играть ключевую роль в поддержании высокого уровня безопасности и соблюдении всех нормативных требований. Ваша работа будет включать в себя планирование и координацию операций, управление ресурсами и обеспечение бесперебойной работы порта. Вы должны обладать отличными лидерскими качествами, способностью принимать решения в стрессовых ситуациях и навыками эффективного общения. Опыт работы в морской индустрии и знание международных стандартов безопасности будут значительным преимуществом.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Управление и координация всех портовых операций.
  • Контроль за движением судов и безопасностью в порту.
  • Взаимодействие с капитанами судов и портовыми службами.
  • Обеспечение соблюдения всех нормативных требований.
  • Планирование и координация работы персонала.
  • Управление ресурсами и обеспечение эффективной работы.
  • Разработка и внедрение мер по повышению безопасности.
  • Отчетность и анализ эффективности портовых операций.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области морского дела или логистики.
  • Опыт работы в морской индустрии не менее 5 лет.
  • Знание международных стандартов безопасности.
  • Отличные лидерские и управленческие навыки.
  • Способность принимать решения в стрессовых ситуациях.
  • Навыки эффективного общения и взаимодействия.
  • Знание английского языка на уровне не ниже среднего.
  • Готовность к работе в условиях высокой нагрузки.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в морской индустрии?
  • Как вы обеспечиваете безопасность в порту?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
  • Какие меры вы принимаете для повышения эффективности работы?
  • Как вы взаимодействуете с различными заинтересованными сторонами?