Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Исполнительный коуч
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем исполнительного коуча, который будет работать с руководителями и менеджерами для улучшения их лидерских навыков и достижения профессиональных целей. Исполнительный коуч играет ключевую роль в развитии потенциала лидеров, помогая им справляться с вызовами, улучшать производительность и достигать стратегических целей. В этой роли вы будете работать с клиентами на индивидуальной основе, разрабатывать персонализированные планы развития и предоставлять обратную связь, чтобы помочь им расти и развиваться. Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками, способностью слушать и анализировать, а также иметь опыт работы в бизнес-среде. Исполнительный коуч должен быть способен вдохновлять и мотивировать, помогая клиентам находить решения и достигать успеха. Если вы обладаете страстью к развитию людей и хотите внести значительный вклад в их профессиональный рост, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение индивидуальных коуч-сессий с руководителями.
- Разработка персонализированных планов развития.
- Предоставление конструктивной обратной связи.
- Помощь в постановке и достижении целей.
- Анализ и оценка лидерских качеств клиентов.
- Поддержка клиентов в решении сложных задач.
- Вдохновение и мотивация клиентов.
- Сотрудничество с другими специалистами для достижения лучших результатов.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в качестве коуча или консультанта.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность слушать и анализировать.
- Знание бизнес-среды и лидерских практик.
- Способность вдохновлять и мотивировать.
- Навыки разработки стратегий и планов.
- Гибкость и адаптивность.
- Высшее образование в области психологии или управления.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в качестве коуча?
- Как вы помогаете клиентам достигать их целей?
- Какие методы вы используете для оценки лидерских качеств?
- Как вы справляетесь с трудными клиентами?
- Как вы вдохновляете и мотивируете своих клиентов?
- Как вы разрабатываете персонализированные планы развития?
- Как вы оцениваете успех своих коуч-сессий?
- Как вы сотрудничаете с другими специалистами?