Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Заместитель менеджера розничной торговли

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Заместителя менеджера розничной торговли, который будет поддерживать нашего менеджера в управлении повседневными операциями магазина. Ваша роль будет включать в себя обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, управление персоналом и поддержание эффективных процессов работы магазина. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджером, чтобы достигать поставленных целей по продажам и обеспечивать удовлетворенность клиентов. Ваша способность решать проблемы, мотивировать команду и управлять ресурсами будет ключевой для успеха на этой позиции. Мы ожидаем, что вы будете активно участвовать в разработке стратегий по улучшению работы магазина и повышению его прибыльности. Опыт работы в розничной торговле и навыки управления персоналом будут вашим преимуществом. Если вы обладаете отличными коммуникативными навыками и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Поддержка менеджера в управлении магазином.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
  • Управление и обучение персонала.
  • Контроль за выполнением планов продаж.
  • Решение конфликтных ситуаций с клиентами.
  • Поддержание порядка и чистоты в магазине.
  • Участие в инвентаризации и учете товаров.
  • Разработка и внедрение улучшений в работе магазина.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в розничной торговле от 2 лет.
  • Навыки управления персоналом.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Способность решать проблемы и принимать решения.
  • Гибкость и умение работать в команде.
  • Знание основ мерчендайзинга.
  • Умение работать с кассовым оборудованием.
  • Высшее образование будет преимуществом.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в розничной торговле?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с клиентами?
  • Какие методы вы используете для мотивации команды?
  • Как вы планируете достигать поставленных целей по продажам?
  • Как вы оцениваете важность обслуживания клиентов?
Link copied to clipboard!