Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по сестринскому делу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и квалифицированного Директора по сестринскому делу для управления и координации работы сестринского персонала в нашем медицинском учреждении. В этой роли вы будете отвечать за разработку и внедрение стратегий по улучшению качества ухода за пациентами, обеспечивая соблюдение всех нормативных требований и стандартов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими руководителями и медицинским персоналом для обеспечения эффективного и безопасного ухода за пациентами. Основные обязанности включают в себя управление персоналом, разработку и проведение обучающих программ, а также контроль за соблюдением бюджетных ограничений. Идеальный кандидат должен обладать отличными лидерскими качествами, способностью принимать решения в стрессовых ситуациях и иметь глубокие знания в области сестринского дела. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и возможность профессионального роста в динамичной и поддерживающей среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление и координация работы сестринского персонала.
- Разработка и внедрение стратегий по улучшению качества ухода за пациентами.
- Обеспечение соблюдения всех нормативных требований и стандартов.
- Работа в тесном сотрудничестве с другими руководителями и медицинским персоналом.
- Разработка и проведение обучающих программ для персонала.
- Контроль за соблюдением бюджетных ограничений.
- Оценка и улучшение процессов ухода за пациентами.
- Поддержка и развитие профессиональных навыков персонала.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее медицинское образование.
- Опыт работы на руководящей должности в сестринском деле не менее 5 лет.
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Способность принимать решения в стрессовых ситуациях.
- Глубокие знания в области сестринского дела и нормативных требований.
- Навыки управления персоналом и бюджетом.
- Способность работать в команде и сотрудничать с другими отделами.
- Готовность к постоянному обучению и профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы на руководящей должности в сестринском деле?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
- Какие стратегии вы используете для улучшения качества ухода за пациентами?
- Как вы мотивируете и развиваете свой персонал?
- Как вы контролируете соблюдение бюджетных ограничений?
