Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Директор по продажам технологий

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и амбициозного Директора по продажам технологий, который возглавит команду продаж и будет отвечать за развитие и реализацию стратегий по увеличению объёмов продаж технологических продуктов и решений. Ваша основная задача — обеспечить устойчивый рост доходов компании за счёт эффективного управления продажами, расширения клиентской базы и внедрения инновационных подходов к продвижению технологических решений на рынке. Директор по продажам технологий будет тесно взаимодействовать с другими отделами компании, включая маркетинг, разработку продуктов и техническую поддержку, чтобы обеспечить комплексный подход к удовлетворению потребностей клиентов. Вы будете анализировать рыночные тенденции, выявлять новые возможности для бизнеса, разрабатывать и внедрять планы по выходу на новые рынки, а также строить долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнёрами. Важной частью вашей работы станет управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж, постановка целей и контроль их выполнения. Вы будете разрабатывать и внедрять системы оценки эффективности работы, а также участвовать в формировании бюджета и планировании ресурсов. Мы ожидаем, что кандидат обладает глубоким пониманием современных технологий, отличными коммуникативными и лидерскими качествами, а также успешным опытом работы на руководящих позициях в сфере продаж B2B или B2C технологических продуктов. Если вы ориентированы на результат, умеете вдохновлять команду и готовы брать на себя ответственность за достижение амбициозных целей, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегии продаж технологических продуктов
  • Управление командой отдела продаж, подбор и обучение сотрудников
  • Построение и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнёрами
  • Анализ рынка и выявление новых бизнес-возможностей
  • Планирование и контроль выполнения планов продаж
  • Внедрение инновационных методов и инструментов продаж
  • Составление бюджета и контроль расходов отдела
  • Взаимодействие с другими отделами компании
  • Разработка и внедрение системы оценки эффективности работы
  • Участие в формировании продуктовой стратегии компании

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование (предпочтительно в области технологий, бизнеса или управления)
  • Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 5 лет
  • Глубокое понимание технологических продуктов и решений
  • Навыки стратегического планирования и аналитики
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки
  • Опыт управления командой и развития сотрудников
  • Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения
  • Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
  • Опыт работы с CRM-системами и инструментами автоматизации продаж
  • Ориентация на результат и высокий уровень ответственности

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Опишите ваш опыт управления отделом продаж технологических продуктов.
  • Какие методы вы используете для мотивации команды?
  • Как вы определяете приоритетные направления развития продаж?
  • Расскажите о вашем самом успешном проекте по увеличению объёмов продаж.
  • Какие инструменты автоматизации продаж вы используете?
  • Как вы строите отношения с ключевыми клиентами?
  • Как вы реагируете на изменения рыночной конъюнктуры?
  • Какие KPI вы считаете наиболее важными для отдела продаж?
  • Как вы оцениваете эффективность работы сотрудников?
  • Какие инновационные подходы к продажам вы внедряли ранее?