Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по партнерствам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по партнерствам, который будет играть ключевую роль в развитии и управлении стратегическими партнерствами нашей компании. Эта должность требует от кандидата глубокого понимания бизнес-стратегий и умения строить долгосрочные отношения с партнерами. Основные обязанности включают в себя разработку и реализацию стратегий партнерства, ведение переговоров и заключение соглашений, а также мониторинг и оценку эффективности существующих партнерств. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, аналитическим мышлением и способностью работать в динамичной среде. Опыт работы в аналогичной роли и знание рынка будут значительным преимуществом. Мы ищем человека, который сможет не только поддерживать текущие партнерства, но и активно искать новые возможности для сотрудничества, способствующие росту и развитию нашего бизнеса. Если вы обладаете стратегическим мышлением и готовы к вызовам, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий партнерства.
- Ведение переговоров и заключение соглашений с партнерами.
- Мониторинг и оценка эффективности партнерств.
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с партнерами.
- Поиск новых возможностей для сотрудничества.
- Анализ рынка и конкурентной среды.
- Сотрудничество с внутренними командами для достижения общих целей.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
- Способность работать в динамичной среде.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Знание рынка и конкурентной среды.
- Умение строить и поддерживать долгосрочные отношения.
- Готовность к командировкам.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в управлении партнерствами?
- Как вы подходите к ведению переговоров?
- Как вы оцениваете эффективность партнерств?
- Как вы справляетесь с конфликтами в партнерских отношениях?
- Какие стратегии вы используете для поиска новых партнеров?
