Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор дома престарелых
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора дома престарелых, который будет отвечать за общее руководство, стратегическое планирование и обеспечение высокого качества ухода за пожилыми людьми. Эта должность требует сильных лидерских качеств, способности к принятию решений и глубокого понимания потребностей пожилых людей. Директор будет координировать работу персонала, обеспечивать соблюдение нормативных требований и поддерживать эффективную коммуникацию с семьями резидентов.
Основные обязанности включают управление повседневной деятельностью учреждения, контроль за медицинским и социальным обслуживанием, подбор и обучение персонала, а также разработку и реализацию программ по улучшению качества жизни пожилых людей. Директор также будет нести ответственность за финансовое планирование, составление бюджета и контроль расходов.
Кандидат должен обладать отличными организационными навыками, умением работать в стрессовых ситуациях и способностью принимать решения в интересах резидентов. Важно также наличие опыта работы в сфере здравоохранения или социальной помощи, а также знание законодательства, регулирующего деятельность домов престарелых.
Мы ищем человека, который сможет создать атмосферу заботы, уважения и безопасности для всех проживающих. Если вы обладаете страстью к помощи пожилым людям и стремитесь к улучшению качества их жизни, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление повседневной деятельностью дома престарелых
- Контроль за качеством медицинского и социального обслуживания
- Найм, обучение и руководство персоналом
- Обеспечение соблюдения нормативных и этических стандартов
- Финансовое планирование и составление бюджета
- Разработка программ по улучшению качества жизни резидентов
- Коммуникация с семьями и опекунами
- Оценка эффективности работы учреждения
- Взаимодействие с государственными и контролирующими органами
- Создание безопасной и поддерживающей среды для пожилых людей
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, медицины или социальной работы
- Опыт работы в руководящей должности в сфере здравоохранения или социальной помощи
- Знание законодательства в области ухода за пожилыми людьми
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Способность к принятию решений и решению конфликтов
- Навыки финансового планирования и управления бюджетом
- Сертификаты или лицензии, подтверждающие квалификацию (при наличии)
- Умение работать в команде и мотивировать персонал
- Эмпатия и уважение к пожилым людям
- Готовность к работе в условиях повышенной ответственности
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в домах престарелых или аналогичных учреждениях?
- Какие методы вы используете для мотивации персонала?
- Как вы обеспечиваете соблюдение стандартов качества ухода?
- Как вы справляетесь с конфликтами между персоналом и резидентами?
- Какие меры вы принимаете для улучшения жизни пожилых людей?
- Как вы взаимодействуете с семьями резидентов?
- Как вы контролируете бюджет учреждения?
- Какие технологии вы используете для оптимизации работы?
- Как вы обучаете и развиваете персонал?
- Какие нормативные акты вы считаете наиболее важными в вашей работе?
