Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Главный директор по глобальным клиентам и партнерствам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Главного директора по глобальным клиентам и партнерствам, который будет играть ключевую роль в развитии и управлении стратегическими отношениями с нашими клиентами и партнерами по всему миру. Эта должность требует глубокого понимания международных рынков и способности разрабатывать и внедрять стратегии, которые способствуют росту и укреплению наших деловых связей. Кандидат должен обладать исключительными навыками общения и ведения переговоров, а также опытом работы в многонациональной среде. Основные обязанности включают в себя разработку и реализацию стратегий по привлечению и удержанию клиентов, управление ключевыми партнерскими отношениями и координацию с внутренними командами для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов. Идеальный кандидат должен быть ориентирован на результат, иметь стратегическое мышление и способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Эта роль требует лидерских качеств и способности вдохновлять команды на достижение общих целей.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий по привлечению и удержанию клиентов.
- Управление ключевыми партнерскими отношениями.
- Координация с внутренними командами для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов.
- Анализ международных рынков и адаптация стратегий в соответствии с их изменениями.
- Разработка и внедрение инициатив по улучшению клиентского опыта.
- Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми партнерами.
- Мониторинг и оценка эффективности партнерских программ.
- Обеспечение соответствия всех действий корпоративной стратегии и целям компании.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных дисциплин.
- Опыт работы на руководящих должностях в международной компании.
- Исключительные навыки общения и ведения переговоров.
- Способность разрабатывать и внедрять стратегии роста.
- Опыт управления многонациональными командами.
- Знание международных рынков и культурных особенностей.
- Ориентированность на результат и стратегическое мышление.
- Способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт работы с международными клиентами и партнерами?
- Как вы разрабатываете стратегии для привлечения и удержания клиентов?
- Как вы справляетесь с культурными различиями в международной среде?
- Как вы оцениваете эффективность партнерских программ?
- Как вы вдохновляете команды на достижение общих целей?
