Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Бригадир сварщиков

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и ответственного Бригадира сварщиков для управления и координации сварочных работ на наших строительных объектах. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении высокого качества сварочных работ, соблюдении сроков и стандартов безопасности. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с инженерами, проектировщиками и другими специалистами для достижения общих целей проекта. Ваша роль будет включать в себя планирование и распределение задач среди сварщиков, контроль за выполнением работ, а также обучение и наставничество младших сотрудников. Мы ожидаем, что вы будете поддерживать высокий уровень профессионализма и способствовать созданию безопасной и продуктивной рабочей среды. Идеальный кандидат должен обладать глубокими знаниями в области сварки, иметь опыт управления командой и быть готовым к решению сложных задач в динамичной рабочей обстановке.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Руководство командой сварщиков на объекте.
  • Контроль качества выполняемых сварочных работ.
  • Обеспечение соблюдения стандартов безопасности.
  • Планирование и распределение задач среди команды.
  • Обучение и наставничество младших сотрудников.
  • Взаимодействие с инженерами и проектировщиками.
  • Отчетность о ходе выполнения работ.
  • Решение возникающих проблем и конфликтов.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в сварке не менее 5 лет.
  • Опыт управления командой сварщиков.
  • Знание стандартов и технологий сварки.
  • Способность работать в команде и самостоятельно.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Внимание к деталям и ответственность.
  • Готовность к работе в динамичной среде.
  • Сертификаты и лицензии в области сварки приветствуются.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в сварке?
  • Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
  • Какие меры безопасности вы применяете на объекте?
  • Как вы обучаете и наставляете младших сотрудников?
  • Как вы планируете и распределяете задачи среди команды?