Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Администратор по льготам

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Администратора по льготам, который будет отвечать за управление и администрирование программ льгот для сотрудников. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить эффективное и своевременное предоставление льгот. Вы будете анализировать текущие программы, предлагать улучшения и следить за соблюдением всех нормативных требований. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, вниманием к деталям и способностью работать в динамичной среде. Опыт работы в области управления льготами или в аналогичной роли будет преимуществом. Вы будете играть ключевую роль в поддержании удовлетворенности сотрудников и их вовлеченности, обеспечивая при этом соответствие программ льгот стратегическим целям компании.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Управление программами льгот для сотрудников.
  • Обеспечение соответствия программ льгот нормативным требованиям.
  • Анализ и улучшение текущих программ льгот.
  • Консультирование сотрудников по вопросам льгот.
  • Взаимодействие с поставщиками услуг по льготам.
  • Подготовка отчетов и аналитики по льготам.
  • Обучение сотрудников по вопросам льгот.
  • Участие в разработке новых программ льгот.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
  • Опыт работы в управлении льготами от 2 лет.
  • Знание законодательства в области льгот.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Внимание к деталям и аналитические способности.
  • Способность работать в команде.
  • Навыки работы с программным обеспечением для управления льготами.
  • Гибкость и адаптивность в изменяющейся среде.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы с программами льгот?
  • Как вы справляетесь с изменениями в законодательстве о льготах?
  • Как вы обеспечиваете точность и своевременность предоставления льгот?
  • Как вы взаимодействуете с сотрудниками по вопросам льгот?
  • Как вы оцениваете эффективность программ льгот?