Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Администратор дома престарелых
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и ответственного администратора дома престарелых, который будет обеспечивать эффективное управление и координацию всех аспектов работы учреждения. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении высокого уровня ухода и комфорта для наших жителей, а также в поддержании безопасной и благоприятной рабочей среды для сотрудников. Вы будете отвечать за разработку и внедрение политик и процедур, управление бюджетом и ресурсами, а также за соблюдение всех нормативных требований. Важной частью вашей работы будет взаимодействие с жителями и их семьями, чтобы гарантировать, что все их потребности и ожидания удовлетворены. Вы также будете работать над улучшением качества предоставляемых услуг и развитием персонала. Идеальный кандидат должен обладать отличными лидерскими качествами, навыками межличностного общения и способностью принимать решения в стрессовых ситуациях.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление ежедневной деятельностью дома престарелых.
- Обеспечение соблюдения всех нормативных требований.
- Разработка и внедрение политик и процедур.
- Управление бюджетом и ресурсами учреждения.
- Взаимодействие с жителями и их семьями.
- Обеспечение высокого уровня ухода и комфорта для жителей.
- Поддержание безопасной и благоприятной рабочей среды.
- Развитие и обучение персонала.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления или здравоохранения.
- Опыт работы в управлении домом престарелых или аналогичной сфере.
- Отличные лидерские и организационные навыки.
- Знание нормативных требований и стандартов ухода.
- Способность принимать решения в стрессовых ситуациях.
- Навыки межличностного общения и разрешения конфликтов.
- Умение работать с бюджетом и ресурсами.
- Готовность к постоянному обучению и развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в управлении домом престарелых?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие методы вы используете для улучшения качества ухода?
- Как вы мотивируете и развиваете персонал?
- Как вы управляете бюджетом и ресурсами учреждения?
