Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Învățare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Învățare pasionat de dezvoltarea profesională și educația continuă. În acest rol, veți fi responsabil pentru proiectarea, implementarea și evaluarea programelor de formare pentru angajați, asigurându-vă că aceștia își dezvoltă competențele necesare pentru a avea succes în organizație. Veți colabora cu echipele interne pentru a identifica nevoile de învățare, veți crea materiale educaționale și veți utiliza tehnologii moderne pentru a îmbunătăți experiența de învățare.
Responsabilitățile includ analiza nevoilor de formare, dezvoltarea de conținut educațional, organizarea de sesiuni de instruire și evaluarea eficienței programelor de învățare. De asemenea, veți lucra îndeaproape cu managerii și echipele de resurse umane pentru a alinia inițiativele de învățare cu obiectivele strategice ale companiei.
Candidatul ideal are experiență în proiectarea și livrarea programelor de formare, cunoaște metode moderne de învățare și are abilități excelente de comunicare. Este important să aveți o înțelegere solidă a principiilor de învățare pentru adulți și să fiți capabil să adaptați materialele educaționale pentru diverse stiluri de învățare.
Dacă sunteți o persoană creativă, organizată și pasionată de dezvoltarea profesională, vă invităm să aplicați pentru acest rol și să contribuiți la creșterea și succesul echipei noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Analizarea nevoilor de învățare ale angajaților și organizației.
- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare.
- Crearea de materiale educaționale interactive și atractive.
- Organizarea și facilitarea sesiunilor de instruire.
- Evaluarea eficienței programelor de învățare și îmbunătățirea acestora.
- Colaborarea cu echipele interne pentru a alinia inițiativele de învățare cu obiectivele companiei.
- Utilizarea tehnologiilor moderne pentru a îmbunătăți experiența de învățare.
- Monitorizarea tendințelor în domeniul educației și formării profesionale.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în dezvoltarea și livrarea programelor de formare.
- Cunoștințe solide despre metodele moderne de învățare.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a adapta materialele educaționale pentru diverse stiluri de învățare.
- Experiență în utilizarea platformelor de e-learning și a altor tehnologii educaționale.
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
- Gândire analitică și capacitatea de a evalua eficiența programelor de învățare.
- Studii superioare în educație, psihologie, resurse umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum identificați nevoile de învățare ale unei organizații?
- Ce metode moderne de învățare ați utilizat în trecut?
- Cum evaluați eficiența unui program de formare?
- Puteți oferi un exemplu de program de învățare pe care l-ați dezvoltat?
- Cum gestionați feedback-ul primit de la participanți?
- Ce tehnologii educaționale ați folosit și cum le-ați integrat în programele de formare?
- Cum vă mențineți la curent cu cele mai noi tendințe în domeniul educației și formării profesionale?
