Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Recrutare Multilingvă
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Recrutare Multilingvă talentat și motivat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru gestionarea întregului proces de recrutare pentru candidați care vorbesc mai multe limbi, asigurându-vă că atragem și selectăm cei mai buni talente pentru organizația noastră. Veți colabora îndeaproape cu managerii de angajare pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta strategii de recrutare eficiente. De asemenea, veți fi responsabil pentru crearea și postarea anunțurilor de angajare, evaluarea CV-urilor, organizarea și desfășurarea interviurilor și oferirea de feedback candidaților. Este esențial să aveți abilități excelente de comunicare și să fiți capabil să gestionați mai multe proiecte simultan. Cunoașterea mai multor limbi străine și experiența anterioară în recrutare sunt avantaje semnificative. Dacă sunteți pasionat de identificarea și atragerea talentelor diverse și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea procesului complet de recrutare pentru candidați multilingvi.
- Colaborarea cu managerii de angajare pentru a înțelege nevoile de personal.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare eficiente.
- Crearea și postarea anunțurilor de angajare pe diverse platforme.
- Evaluarea CV-urilor și selectarea candidaților potriviți.
- Organizarea și desfășurarea interviurilor cu candidații.
- Oferirea de feedback constructiv candidaților.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați potențiali.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
- Cunoașterea mai multor limbi străine este un avantaj.
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Abilități puternice de organizare și atenție la detalii.
- Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic.
- Cunoștințe solide de utilizare a platformelor de recrutare online.
- Abilitatea de a construi relații puternice cu candidații și managerii de angajare.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutarea candidaților multilingvi?
- Cum gestionați mai multe proiecte de recrutare simultan?
- Ce strategii utilizați pentru a atrage talente diverse?
- Cum evaluați competențele lingvistice ale candidaților?
- Puteți să ne dați un exemplu de succes în recrutare din experiența dumneavoastră anterioară?
