Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Recrutare IT
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Recrutare IT dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru identificarea, atragerea și plasarea celor mai buni profesioniști IT în cadrul organizației noastre. Veți colabora îndeaproape cu managerii de angajare pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a industriei IT și a tendințelor actuale de pe piața muncii, precum și abilități excelente de comunicare și relaționare. Veți gestiona întregul proces de recrutare, de la postarea anunțurilor de angajare și screening-ul CV-urilor, până la interviuri și oferte de angajare. Este esențial să aveți capacitatea de a lucra într-un mediu rapid și de a gestiona mai multe proiecte simultan. Dacă sunteți pasionat de recrutare și doriți să contribuiți la succesul unei companii de top în domeniul IT, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și atragerea de talente IT de top.
- Colaborarea cu managerii de angajare pentru a înțelege nevoile de personal.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare.
- Gestionarea întregului proces de recrutare.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați potențiali.
- Organizarea și desfășurarea interviurilor.
- Negocierea ofertelor de angajare.
- Monitorizarea tendințelor pieței muncii în IT.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare IT.
- Cunoștințe solide despre industria IT.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu rapid.
- Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Cunoștințe de utilizare a platformelor de recrutare online.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Studii superioare în resurse umane sau domenii conexe.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutarea de profesioniști IT?
- Cum abordați dezvoltarea unei strategii de recrutare eficientă?
- Cum gestionați mai multe proiecte de recrutare simultan?
- Puteți să ne dați un exemplu de succes în recrutare din experiența dumneavoastră?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele pieței muncii în IT?
