Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Specialist în Managementul Talentelor

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Managementul Talentelor dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru identificarea, dezvoltarea și reținerea talentelor în cadrul organizației noastre. Veți colabora îndeaproape cu echipele de resurse umane și management pentru a dezvolta strategii eficiente de management al talentelor care să sprijine obiectivele organizaționale. Veți avea ocazia să influențați cultura organizațională și să contribuiți la crearea unui mediu de lucru care să încurajeze creșterea și dezvoltarea profesională. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a proceselor de recrutare și dezvoltare a talentelor, abilități excelente de comunicare și o abordare proactivă în rezolvarea problemelor. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea oamenilor și doriți să faceți parte dintr-o echipă care valorizează inovația și excelența, vă încurajăm să aplicați.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Identificarea nevoilor de talent ale organizației.
  • Dezvoltarea și implementarea strategiilor de atragere a talentelor.
  • Colaborarea cu managerii pentru a înțelege cerințele posturilor.
  • Coordonarea proceselor de recrutare și selecție.
  • Dezvoltarea programelor de formare și dezvoltare profesională.
  • Monitorizarea performanței angajaților și oferirea de feedback.
  • Gestionarea programelor de retenție a talentelor.
  • Analizarea tendințelor pieței muncii și adaptarea strategiilor de talent.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în managementul talentelor sau resurse umane.
  • Abilități excelente de comunicare și relaționare.
  • Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
  • Cunoștințe solide despre procesele de recrutare și selecție.
  • Abilitatea de a dezvolta și implementa strategii de talent.
  • Cunoștințe despre tendințele pieței muncii.
  • Abilități de analiză și rezolvare a problemelor.
  • Studii superioare în resurse umane sau un domeniu relevant.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în managementul talentelor?
  • Cum abordați dezvoltarea profesională a angajaților?
  • Puteți descrie o strategie de succes pe care ați implementat-o?
  • Cum gestionați feedback-ul negativ din partea angajaților?
  • Ce metode utilizați pentru a reține talentele în organizație?