Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Formare și Dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Formare și Dezvoltare dedicat și inovator pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru proiectarea, implementarea și evaluarea programelor de formare care să îmbunătățească abilitățile și performanța angajaților noștri. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta soluții personalizate care să răspundă acestor nevoi. De asemenea, veți monitoriza și evalua eficacitatea programelor de formare, asigurându-vă că acestea sunt aliniate cu obiectivele organizaționale. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de învățare pentru adulți și va fi capabil să utilizeze diverse metode și tehnologii de formare pentru a crea experiențe de învățare captivante și eficiente. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea talentelor și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru angajați.
- Evaluarea nevoilor de formare în colaborare cu managerii de departamente.
- Crearea de materiale de formare captivante și eficiente.
- Monitorizarea și evaluarea eficacității programelor de formare.
- Asigurarea alinierii programelor de formare cu obiectivele organizaționale.
- Utilizarea tehnologiilor moderne pentru a îmbunătăți experiența de învățare.
- Organizarea și coordonarea sesiunilor de formare.
- Furnizarea de feedback și suport continuu participanților la formare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în formare și dezvoltare.
- Cunoștințe solide despre principiile de învățare pentru adulți.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoștințe despre utilizarea tehnologiilor de formare.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Capacitatea de a evalua și îmbunătăți programele de formare.
- Studii superioare în domeniul resurselor umane sau educației.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Ce metode utilizați pentru a face sesiunile de formare captivante?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților la formare?
- Puteți să ne dați un exemplu de succes în implementarea unui program de formare?
