Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Formare Retail
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Formare Retail dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea programelor de formare care să îmbunătățească abilitățile și cunoștințele angajaților noștri din retail. Veți colabora îndeaproape cu managerii de magazin și cu echipele de resurse umane pentru a identifica nevoile de formare și pentru a crea soluții personalizate care să răspundă acestor nevoi. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de formare și veți face ajustări pentru a asigura un impact maxim. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a industriei de retail, abilități excelente de comunicare și o pasiune pentru dezvoltarea profesională a altora. Dacă sunteți o persoană proactivă, cu o abordare creativă și orientată spre rezultate, ne-ar plăcea să vă cunoaștem.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru angajații din retail.
- Colaborarea cu managerii de magazin pentru a identifica nevoile de formare.
- Evaluarea eficacității programelor de formare și ajustarea acestora.
- Crearea de materiale de formare atractive și informative.
- Organizarea și conducerea sesiunilor de formare în persoană și online.
- Monitorizarea progresului participanților și oferirea de feedback constructiv.
- Menținerea la curent cu tendințele și inovațiile din industria de retail.
- Asigurarea conformității cu politicile și procedurile companiei.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în formare sau educație, preferabil în retail.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoștințe solide despre industria de retail.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Creativitate și capacitatea de a dezvolta soluții inovatoare.
- Cunoștințe de bază în utilizarea tehnologiei pentru formare.
- Diplomă de licență în educație, resurse umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum abordați identificarea nevoilor de formare într-o organizație?
- Puteți să ne dați un exemplu de program de formare de succes pe care l-ați implementat?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din industria de retail?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților la formare?
- Ce instrumente tehnologice utilizați pentru a facilita formarea?
- Cum vă asigurați că materialele de formare sunt atractive și relevante?
