Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în formare HR
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în formare HR dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea programelor de formare care să îmbunătățească abilitățile și cunoștințele angajaților noștri. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta soluții personalizate care să răspundă acestor nevoi. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de formare și veți face ajustări pentru a asigura îmbunătățirea continuă. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de învățare pentru adulți și va fi capabil să creeze un mediu de învățare captivant și eficient. Abilitățile excelente de comunicare și organizare sunt esențiale pentru succesul în acest rol. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea profesională și doriți să contribuiți la creșterea și succesul echipei noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru angajați.
- Colaborarea cu managerii pentru a identifica nevoile de formare.
- Evaluarea eficacității programelor de formare.
- Crearea de materiale de formare captivante și eficiente.
- Organizarea și coordonarea sesiunilor de formare.
- Monitorizarea progresului participanților la formare.
- Asigurarea conformității cu standardele de formare.
- Îmbunătățirea continuă a programelor de formare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în formare și dezvoltare.
- Cunoștințe solide despre principiile de învățare pentru adulți.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități organizatorice și de gestionare a timpului.
- Cunoștințe de bază în utilizarea tehnologiei de formare.
- Capacitatea de a evalua și îmbunătăți programele de formare.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un program de formare?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților la formare?
- Ce metode utilizați pentru a face sesiunile de formare captivante?
