Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în brandul angajatorului
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în brandul angajatorului talentat și motivat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de brand care să atragă și să rețină talentele de top. Veți colabora îndeaproape cu echipele de resurse umane și marketing pentru a crea o imagine de angajator atractivă și autentică. Sarcinile includ analiza pieței muncii, identificarea tendințelor și nevoilor candidaților, precum și dezvoltarea de campanii de comunicare care să promoveze valorile și cultura organizațională. Veți avea ocazia să lucrați într-un mediu creativ și inovator, unde ideile dumneavoastră vor contribui direct la succesul companiei. Candidatul ideal are experiență în marketing sau resurse umane, abilități excelente de comunicare și o pasiune pentru construirea de relații puternice cu potențialii angajați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de brand pentru angajatori.
- Colaborarea cu echipele de resurse umane și marketing.
- Analiza pieței muncii și identificarea tendințelor.
- Crearea de campanii de comunicare atractive.
- Promovarea valorilor și culturii organizaționale.
- Monitorizarea și evaluarea eficienței strategiilor de brand.
- Organizarea de evenimente și activități de recrutare.
- Gestionarea prezenței online a brandului angajatorului.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență în marketing sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
- Capacitatea de a lucra în echipă și independent.
- Cunoștințe despre tendințele pieței muncii.
- Creativitate și inovație în abordarea problemelor.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Cunoștințe de utilizare a platformelor de social media.
- Pasiune pentru construirea de relații puternice.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea strategiilor de brand?
- Cum ați aborda crearea unei campanii de recrutare atractive?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele pieței muncii?
- Puteți să ne dați un exemplu de succes în promovarea unui brand de angajator?
- Cum gestionați feedback-ul negativ despre brandul angajatorului?
- Ce instrumente utilizați pentru a evalua eficiența strategiilor de brand?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a atinge obiectivele de brand?
- Care sunt valorile pe care le considerați esențiale pentru un brand de angajator de succes?
