Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Recrutare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Recrutare dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți juca un rol esențial în atragerea, evaluarea și angajarea celor mai buni candidați pentru diverse roluri din cadrul organizației noastre. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare. De asemenea, veți fi responsabil pentru gestionarea întregului proces de recrutare, de la postarea anunțurilor de angajare până la interviuri și oferte de muncă. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a pieței muncii și va fi capabil să identifice talentele potrivite care să se alinieze cu valorile și obiectivele companiei noastre. Abilitățile excelente de comunicare și capacitatea de a construi relații solide sunt esențiale pentru succesul în acest rol. Dacă sunteți pasionat de recrutare și doriți să contribuiți la creșterea și succesul unei organizații, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare.
- Colaborarea cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal.
- Gestionarea procesului de selecție și interviu.
- Identificarea și atragerea candidaților potriviți.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați potențiali.
- Organizarea și participarea la evenimente de recrutare.
- Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați pe parcursul procesului de recrutare.
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în recrutare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoștințe solide despre piața muncii și tendințele de recrutare.
- Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Cunoștințe de utilizare a platformelor de recrutare online.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Studii superioare în domeniul resurselor umane sau similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care sunt strategiile dvs. preferate de recrutare?
- Cum gestionați un volum mare de aplicații?
- Povestiți despre o experiență de succes în recrutare.
- Cum vă asigurați că un candidat este potrivit pentru cultura organizațională?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea candidaților?
- Ce metode folosiți pentru a atrage talente pasive?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din domeniul recrutării?
- Cum abordați diversitatea și incluziunea în procesul de recrutare?