Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Achiziția de Talente IT
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Achiziția de Talente IT dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru identificarea, atragerea și angajarea celor mai buni profesioniști IT care să se alăture organizației noastre. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare. Rolul necesită o înțelegere profundă a pieței IT și a tendințelor actuale în domeniu, precum și abilități excelente de comunicare și relaționare. Veți utiliza diverse platforme și instrumente de recrutare pentru a găsi candidați potriviți și veți gestiona întregul proces de recrutare, de la postarea anunțurilor de angajare până la interviuri și oferte de muncă. Candidatul ideal va avea o experiență solidă în recrutarea de talente IT și va fi capabil să lucreze într-un mediu rapid și în continuă schimbare.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și atragerea de talente IT de top.
- Colaborarea cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare.
- Gestionarea întregului proces de recrutare.
- Utilizarea platformelor și instrumentelor de recrutare.
- Organizarea și desfășurarea interviurilor.
- Negocierea ofertelor de muncă cu candidații selectați.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați potențiali.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutarea de talente IT.
- Cunoștințe solide despre piața IT și tendințele actuale.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu rapid și dinamic.
- Experiență în utilizarea platformelor de recrutare.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Capacitatea de a dezvolta strategii eficiente de recrutare.
- Cunoștințe de bază în legislația muncii.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutarea de talente IT?
- Cum abordați dezvoltarea unei strategii de recrutare?
- Cum gestionați un proces de recrutare de la început până la sfârșit?
- Ce platforme de recrutare ați folosit anterior?
- Cum vă asigurați că atrageți cei mai buni candidați?
- Cum gestionați relația cu managerii de departamente?
- Cum vă adaptați la schimbările rapide din piața IT?
- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în recrutare?
