Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Învățare și Dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Învățare și Dezvoltare talentat și motivat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil de proiectarea, implementarea și gestionarea programelor de formare și dezvoltare pentru angajați, asigurându-vă că aceștia își îmbunătățesc continuu competențele și performanța. Veți colabora îndeaproape cu managerii și echipele pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta soluții eficiente care să sprijine obiectivele organizaționale.
Responsabilitățile includ analiza nevoilor de formare, dezvoltarea materialelor educaționale, organizarea și livrarea sesiunilor de instruire, precum și evaluarea eficacității programelor implementate. De asemenea, veți fi implicat în dezvoltarea strategiilor de învățare digitală și în utilizarea tehnologiilor moderne pentru a îmbunătăți experiența de învățare a angajaților.
Candidatul ideal are experiență în domeniul formării și dezvoltării, cunoștințe solide despre metodele moderne de învățare și o abordare proactivă în îmbunătățirea continuă a competențelor angajaților. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea profesională și doriți să contribuiți la creșterea unei organizații prin educație și formare, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea nevoilor de formare ale angajaților și dezvoltarea programelor adecvate.
- Crearea și implementarea materialelor de instruire și dezvoltare.
- Organizarea și livrarea sesiunilor de formare, atât online, cât și în persoană.
- Evaluarea eficacității programelor de formare și ajustarea acestora după necesități.
- Colaborarea cu managerii pentru a sprijini dezvoltarea profesională a angajaților.
- Utilizarea tehnologiilor moderne pentru a îmbunătăți experiența de învățare.
- Monitorizarea tendințelor din domeniul învățării și dezvoltării pentru a implementa cele mai bune practici.
- Gestionarea platformelor de învățare și a resurselor educaționale.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în domeniul învățării și dezvoltării sau resurselor umane.
- Cunoștințe solide despre metodele moderne de instruire și dezvoltare.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a analiza nevoile de formare și de a dezvolta soluții eficiente.
- Experiență în utilizarea platformelor de învățare digitală.
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoștințe despre evaluarea eficacității programelor de formare.
- Studii superioare în domeniul resurselor umane, psihologiei sau educației reprezintă un avantaj.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum identificați nevoile de instruire ale angajaților?
- Puteți oferi un exemplu de program de formare pe care l-ați implementat cu succes?
- Ce metode moderne de învățare considerați cele mai eficiente?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Aveți experiență în utilizarea platformelor de învățare digitală?
- Cum gestionați feedback-ul primit în urma sesiunilor de instruire?
- Cum vă mențineți la curent cu cele mai noi tendințe în domeniul învățării și dezvoltării?
