Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Recrutor Campus
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Recrutor Campus dedicat și entuziast pentru a se alătura echipei noastre de resurse umane. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare în campusuri universitare, cu scopul de a atrage și angaja talente proaspete și promițătoare. Veți colabora îndeaproape cu echipele de resurse umane și managerii de angajare pentru a identifica nevoile de personal și a dezvolta programe de recrutare care să răspundă acestor nevoi. De asemenea, veți participa la evenimente de carieră, târguri de joburi și alte activități de recrutare în campusuri, promovând brandul nostru de angajator și construind relații puternice cu studenții și facultățile. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și relaționare, o înțelegere profundă a pieței muncii pentru absolvenți și o pasiune pentru identificarea și dezvoltarea talentelor emergente. Dacă sunteți o persoană proactivă, orientată spre rezultate și doriți să contribuiți la creșterea și succesul organizației noastre prin atragerea celor mai buni candidați din campusuri, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare în campusuri.
- Participarea la evenimente de carieră și târguri de joburi.
- Colaborarea cu managerii de angajare pentru a identifica nevoile de personal.
- Promovarea brandului de angajator în campusuri.
- Construirea și menținerea relațiilor cu studenții și facultățile.
- Evaluarea și selectarea candidaților potriviți pentru pozițiile disponibile.
- Monitorizarea și raportarea rezultatelor activităților de recrutare.
- Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați pe parcursul procesului de recrutare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Cunoștințe despre piața muncii pentru absolvenți.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Disponibilitate pentru deplasări frecvente.
- Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de recrutare online.
- Studii superioare finalizate.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutarea de talente din campusuri?
- Cum ați dezvolta o strategie de recrutare pentru un nou program de stagii?
- Puteți descrie o situație în care ați avut succes în atragerea unui candidat dificil?
- Cum vă asigurați că brandul nostru de angajator este bine reprezentat în campusuri?
- Ce metode utilizați pentru a evalua și selecta candidații potriviți?
