Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Recrutor al Gărzii Naționale
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Recrutor al Gărzii Naționale dedicat și motivat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru atragerea și selecția candidaților potriviți pentru a se alătura Gărzii Naționale. Veți lucra îndeaproape cu echipele de resurse umane și de comandă pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare. Veți participa la evenimente de recrutare, veți organiza interviuri și veți evalua candidații pentru a asigura că îndeplinesc standardele și cerințele organizației. Este esențial să aveți abilități excelente de comunicare și relaționare, precum și o bună înțelegere a proceselor de recrutare și selecție. De asemenea, veți fi responsabil pentru menținerea unei baze de date actualizate cu candidați și pentru raportarea periodică a progresului către conducere. Dacă sunteți pasionat de recrutare și doriți să contribuiți la formarea unei echipe puternice și dedicate, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și atragerea candidaților potriviți.
- Organizarea și participarea la evenimente de recrutare.
- Conducerea interviurilor și evaluarea candidaților.
- Colaborarea cu echipele de resurse umane și de comandă.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați.
- Raportarea progresului către conducere.
- Asigurarea conformității cu politicile și procedurile organizației.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Cunoștințe solide despre procesele de recrutare și selecție.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Cunoștințe de bază în utilizarea software-urilor de recrutare.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în recrutare?
- Cum abordați atragerea candidaților potriviți?
- Cum gestionați un volum mare de candidați?
- Cum vă asigurați că un candidat este potrivit pentru organizație?
- Puteți descrie o situație în care ați avut succes în recrutare?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din domeniul recrutării?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea candidaților?
- Ce strategii utilizați pentru a îmbunătăți procesul de recrutare?