Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Recrutor Agenție de Recrutare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Recrutor Agenție de Recrutare dedicat și motivat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru identificarea, evaluarea și plasarea candidaților calificați în diverse poziții pentru clienții noștri. Veți colabora îndeaproape cu managerii de angajare pentru a înțelege nevoile lor de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare. Veți utiliza diverse metode de recrutare, inclusiv rețelele sociale, platformele de recrutare online și evenimentele de carieră, pentru a atrage talente de top. De asemenea, veți gestiona întregul proces de recrutare, de la screening-ul inițial până la oferirea și acceptarea postului. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare, o înțelegere profundă a pieței muncii și capacitatea de a lucra într-un mediu rapid și orientat spre rezultate. Dacă sunteți pasionat de recrutare și doriți să faceți parte dintr-o echipă care face diferența, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și atragerea candidaților calificați pentru diverse roluri.
- Colaborarea cu managerii de angajare pentru a înțelege cerințele posturilor.
- Utilizarea platformelor de recrutare online și a rețelelor sociale pentru a găsi candidați.
- Gestionarea întregului proces de recrutare, inclusiv interviuri și oferte.
- Dezvoltarea și menținerea unei baze de date de candidați calificați.
- Participarea la evenimente de carieră și târguri de joburi.
- Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați pe parcursul procesului de recrutare.
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în recrutare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și interpersonale.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu rapid și orientat spre rezultate.
- Cunoștințe solide despre piața muncii și tendințele de recrutare.
- Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Cunoștințe de utilizare a platformelor de recrutare online.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Diplomă de licență în resurse umane, psihologie sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutare?
- Cum abordați identificarea candidaților potriviți pentru un rol specific?
- Puteți descrie un proiect de recrutare de succes la care ați lucrat?
- Cum gestionați situațiile în care un candidat refuză o ofertă de muncă?
- Ce metode utilizați pentru a vă menține la curent cu tendințele de recrutare?
