Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Ofițer de Achiziție de Talente

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Ofițer de Achiziție de Talente dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți juca un rol esențial în identificarea și atragerea celor mai buni candidați pentru a satisface nevoile noastre de personal. Veți colabora îndeaproape cu managerii de angajare pentru a înțelege cerințele posturilor și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare. De asemenea, veți fi responsabil pentru gestionarea întregului proces de recrutare, de la publicarea anunțurilor de angajare până la interviuri și oferte de muncă. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a pieței muncii și va fi capabil să dezvolte relații puternice cu candidații și partenerii de afaceri. Abilitățile excelente de comunicare și organizare sunt esențiale pentru succesul în acest rol. Dacă sunteți pasionat de recrutare și doriți să contribuiți la creșterea și succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare.
  • Colaborarea cu managerii de angajare pentru a înțelege cerințele posturilor.
  • Gestionarea procesului de selecție și interviu.
  • Identificarea și atragerea candidaților calificați.
  • Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați potențiali.
  • Participarea la evenimente de recrutare și târguri de cariere.
  • Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați.
  • Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în recrutare.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
  • Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
  • Cunoștințe solide despre piața muncii și tendințele de recrutare.
  • Abilități puternice de organizare și gestionare a timpului.
  • Experiență în utilizarea sistemelor de urmărire a candidaților.
  • Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
  • Diplomă de licență în resurse umane sau un domeniu conex.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în recrutare?
  • Cum abordați atragerea de talente într-un domeniu competitiv?
  • Puteți descrie un proces de recrutare pe care l-ați gestionat cu succes?
  • Cum gestionați relațiile cu candidații și managerii de angajare?
  • Ce strategii utilizați pentru a asigura o experiență pozitivă pentru candidați?