Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Resurse Umane Stațiune
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Resurse Umane Stațiune dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru gestionarea tuturor aspectelor legate de resursele umane într-o stațiune turistică de top. Rolul dumneavoastră va include dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane care să sprijine obiectivele organizaționale, asigurându-vă că stațiunea noastră atrage, dezvoltă și păstrează talentele de top. Veți lucra îndeaproape cu echipele de conducere pentru a promova o cultură organizațională pozitivă și pentru a asigura conformitatea cu legislația muncii. De asemenea, veți gestiona procesele de recrutare, formare și dezvoltare, evaluarea performanței și gestionarea conflictelor. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a practicilor de resurse umane și va fi capabil să comunice eficient la toate nivelurile organizației. Dacă sunteți pasionat de resursele umane și doriți să contribuiți la succesul unei stațiuni de renume, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane.
- Gestionarea proceselor de recrutare și selecție.
- Coordonarea programelor de formare și dezvoltare.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Promovarea unei culturi organizaționale pozitive.
- Gestionarea evaluării performanței angajaților.
- Rezolvarea conflictelor și a problemelor de personal.
- Colaborarea cu echipele de conducere pentru planificarea resurselor umane.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane, de preferință în industria ospitalității.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
- Abilități de leadership și de luare a deciziilor.
- Cunoștințe despre procesele de recrutare și selecție.
- Experiență în gestionarea conflictelor și a problemelor de personal.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu conex.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea resurselor umane într-o stațiune?
- Cum ați aborda un conflict între angajați?
- Ce strategii ați folosi pentru a îmbunătăți retenția personalului?
- Cum vă asigurați că stațiunea respectă legislația muncii?
- Puteți descrie o situație în care ați implementat cu succes un program de formare?
