Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Operațiuni Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Operațiuni Resurse Umane dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru supravegherea și gestionarea tuturor aspectelor legate de operațiunile de resurse umane, asigurându-vă că procesele sunt eficiente și conforme cu reglementările legale. Veți colabora îndeaproape cu echipele de management pentru a dezvolta și implementa strategii care să sprijine obiectivele organizaționale. De asemenea, veți juca un rol esențial în îmbunătățirea experienței angajaților și în promovarea unei culturi organizaționale pozitive. Responsabilitățile includ gestionarea proceselor de recrutare, dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane, precum și asigurarea conformității cu legislația muncii. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare, o înțelegere profundă a practicilor de resurse umane și capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan. Dacă sunteți pasionat de resurse umane și doriți să contribuiți la succesul unei organizații în creștere, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea proceselor de recrutare și selecție.
- Dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Gestionarea relațiilor cu angajații și rezolvarea conflictelor.
- Monitorizarea și îmbunătățirea proceselor de evaluare a performanței.
- Coordonarea programelor de formare și dezvoltare profesională.
- Gestionarea sistemelor de compensare și beneficii.
- Promovarea unei culturi organizaționale pozitive.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în managementul resurselor umane.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Abilități de leadership și gestionare a echipei.
- Cunoștințe despre sisteme de resurse umane și software relevant.
- Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii rapide.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu conex.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea echipelor de resurse umane?
- Cum ați gestionat un conflict între angajați în trecut?
- Ce strategii ați folosi pentru a îmbunătăți retenția angajaților?
- Cum vă asigurați că politicile de resurse umane sunt conforme cu legislația?
- Puteți descrie o situație în care ați implementat cu succes o schimbare organizațională?
