Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Global de Achiziție de Talente
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Global de Achiziție de Talente care să se alăture echipei noastre dinamice și să conducă inițiativele noastre de recrutare la nivel mondial. În această poziție, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de achiziție de talente care să atragă și să rețină cei mai buni profesioniști din industrie. Veți colabora îndeaproape cu liderii de afaceri și echipele de resurse umane pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta soluții inovatoare de recrutare. De asemenea, veți gestiona o echipă de recrutori și veți asigura alinierea proceselor de recrutare cu obiectivele organizaționale. Candidatul ideal va avea o experiență solidă în managementul achiziției de talente la nivel global, abilități excelente de comunicare și o înțelegere profundă a piețelor internaționale de muncă. Dacă sunteți pasionat de atragerea și dezvoltarea talentelor și doriți să faceți parte dintr-o organizație care valorizează inovația și diversitatea, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor globale de achiziție de talente.
- Colaborarea cu liderii de afaceri pentru a înțelege nevoile de personal.
- Gestionarea și coordonarea echipei de recrutori.
- Monitorizarea și analizarea tendințelor pieței muncii.
- Asigurarea aliniamentului proceselor de recrutare cu obiectivele organizaționale.
- Dezvoltarea de soluții inovatoare pentru atragerea talentelor.
- Participarea la evenimente și conferințe de recrutare.
- Raportarea și analiza performanței echipei de recrutare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență solidă în managementul achiziției de talente la nivel global.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Cunoștințe profunde despre piețele internaționale de muncă.
- Capacitatea de a dezvolta și implementa strategii de recrutare.
- Experiență în gestionarea unei echipe de recrutori.
- Abilitatea de a lucra într-un mediu dinamic și multicultural.
- Cunoștințe avansate de limba engleză.
- Studii superioare în resurse umane sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea echipelor de recrutare?
- Cum abordați dezvoltarea strategiilor de achiziție de talente?
- Puteți să ne dați un exemplu de succes în atragerea talentelor?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele pieței muncii?
- Cum gestionați provocările legate de recrutarea internațională?
