Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Evaluare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Evaluare dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru coordonarea și gestionarea procesului de evaluare a performanței în cadrul organizației noastre. Veți lucra îndeaproape cu echipele de resurse umane și management pentru a dezvolta și implementa strategii eficiente de evaluare care să sprijine obiectivele organizaționale. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a metodelor de evaluare a performanței și va fi capabil să analizeze datele pentru a oferi recomandări valoroase. De asemenea, veți fi responsabil pentru formarea și îndrumarea personalului în utilizarea instrumentelor de evaluare și pentru asigurarea conformității cu politicile și procedurile interne. Abilitățile excelente de comunicare și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic sunt esențiale pentru succesul în acest rol.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea procesului de evaluare a performanței.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de evaluare.
- Colaborarea cu echipele de resurse umane și management.
- Analizarea datelor de evaluare și oferirea de recomandări.
- Formarea personalului în utilizarea instrumentelor de evaluare.
- Asigurarea conformității cu politicile interne.
- Îmbunătățirea continuă a proceselor de evaluare.
- Raportarea rezultatelor către conducere.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în managementul evaluării performanței.
- Cunoștințe solide despre metodele de evaluare.
- Abilități excelente de comunicare.
- Capacitatea de a analiza și interpreta datele.
- Experiență în colaborarea cu echipe diverse.
- Abilitatea de a lucra într-un mediu dinamic.
- Cunoștințe despre legislația muncii.
- Studii superioare în resurse umane sau domenii conexe.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în evaluarea performanței?
- Cum ați gestionat o situație dificilă în procesul de evaluare?
- Ce metode de evaluare ați folosit anterior?
- Cum vă asigurați că procesul de evaluare este corect și obiectiv?
- Cum colaborați cu echipele de management pentru a îmbunătăți performanța?
