Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Manager Dezvoltare Angajați

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Dezvoltare Angajați dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru crearea și implementarea strategiilor de dezvoltare a angajaților care să sprijine obiectivele organizaționale și să îmbunătățească performanța individuală și de echipă. Veți colabora îndeaproape cu liderii de departamente pentru a identifica nevoile de formare și dezvoltare, veți dezvolta programe personalizate și veți evalua eficacitatea acestora. De asemenea, veți gestiona bugetele de formare și veți asigura alinierea programelor de dezvoltare cu valorile și cultura organizațională. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de învățare și dezvoltare, abilități excelente de comunicare și organizare, precum și capacitatea de a motiva și inspira angajații să își atingă potențialul maxim. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea talentelor și doriți să faceți parte dintr-o organizație care valorizează creșterea și inovația, vă încurajăm să aplicați.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Dezvoltarea și implementarea strategiilor de formare și dezvoltare.
  • Colaborarea cu liderii de departamente pentru a identifica nevoile de formare.
  • Crearea de programe personalizate de dezvoltare a angajaților.
  • Evaluarea eficacității programelor de formare.
  • Gestionarea bugetelor de formare.
  • Asigurarea aliniamentului programelor cu valorile organizaționale.
  • Monitorizarea progresului și performanței angajaților.
  • Organizarea de ateliere și sesiuni de formare.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în dezvoltarea angajaților sau un rol similar.
  • Cunoștințe solide despre principiile de învățare și dezvoltare.
  • Abilități excelente de comunicare și organizare.
  • Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
  • Abilitatea de a motiva și inspira angajații.
  • Experiență în gestionarea bugetelor de formare.
  • Cunoștințe despre evaluarea eficacității programelor de formare.
  • Studii superioare în resurse umane sau un domeniu relevant.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
  • Cum evaluați eficacitatea unui program de dezvoltare?
  • Puteți descrie o situație în care ați motivat o echipă să își atingă obiectivele?
  • Cum gestionați bugetele de formare?
  • Care sunt valorile pe care le considerați esențiale într-un program de dezvoltare a angajaților?