Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de Salarizare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de Salarizare dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. În această poziție, veți fi responsabil pentru coordonarea și gestionarea tuturor aspectelor legate de salarizare, asigurându-vă că toți angajații sunt plătiți corect și la timp. Veți lucra îndeaproape cu departamentele de resurse umane și financiar pentru a asigura conformitatea cu reglementările legale și politicile interne. Rolul necesită o atenție deosebită la detalii, abilități excelente de comunicare și o înțelegere profundă a sistemelor de salarizare și a legislației muncii. Veți fi responsabil pentru îmbunătățirea continuă a proceselor de salarizare și pentru implementarea de soluții tehnologice care să eficientizeze operațiunile. Candidatul ideal va avea experiență anterioară în gestionarea echipelor și va fi capabil să lucreze într-un mediu dinamic și în continuă schimbare.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea proceselor de salarizare lunare.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii și reglementările fiscale.
- Gestionarea și actualizarea sistemelor de salarizare.
- Colaborarea cu departamentele de resurse umane și financiar.
- Rezolvarea problemelor legate de salarizare și oferirea de suport angajaților.
- Îmbunătățirea continuă a proceselor de salarizare.
- Pregătirea rapoartelor și analizelor salariale.
- Supervizarea echipei de salarizare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în gestionarea salarizării.
- Cunoștințe solide de legislație a muncii și fiscalitate.
- Abilități excelente de comunicare și organizare.
- Experiență în utilizarea sistemelor de salarizare.
- Atenție la detalii și capacitate de a lucra sub presiune.
- Abilități de leadership și gestionare a echipei.
- Cunoștințe avansate de Excel și alte instrumente de raportare.
- Studii superioare în domeniul financiar sau resurse umane.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea proceselor de salarizare?
- Cum asigurați conformitatea cu legislația muncii?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un proces de salarizare?
- Cum gestionați conflictele sau problemele legate de salarizare?
- Ce instrumente tehnologice ați folosit pentru a eficientiza operațiunile de salarizare?
