Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de Instruire Tehnică
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de Instruire Tehnică dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea programelor de instruire tehnică care să îmbunătățească abilitățile și cunoștințele angajaților noștri. Veți colabora îndeaproape cu departamentele tehnice și de resurse umane pentru a identifica nevoile de instruire și pentru a crea soluții personalizate care să răspundă acestor nevoi. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de instruire și veți face ajustări pentru a asigura rezultate optime. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a tehnologiilor actuale și emergente, abilități excelente de comunicare și o pasiune pentru dezvoltarea profesională a altora. Dacă sunteți o persoană organizată, cu abilități de leadership și dorința de a contribui la succesul echipei noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de instruire tehnică.
- Colaborarea cu departamentele pentru a identifica nevoile de instruire.
- Evaluarea eficacității programelor de instruire.
- Actualizarea continuă a materialelor de instruire.
- Coordonarea sesiunilor de instruire și workshop-uri.
- Monitorizarea progresului participanților la instruire.
- Asigurarea conformității cu standardele de instruire.
- Gestionarea bugetului pentru activitățile de instruire.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în managementul instruirii tehnice.
- Cunoștințe solide în domeniul tehnologiilor actuale.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Cunoștințe de evaluare a performanței instruirii.
- Diplomă în educație, tehnologie sau un domeniu similar.
- Capacitatea de a adapta programele de instruire la nevoile specifice.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de instruire tehnică?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de instruire?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un program de instruire existent?
- Cum vă mențineți la curent cu noile tehnologii și tendințe?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților la instruire?
- Care sunt metodele dumneavoastră preferate de instruire?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a identifica nevoile de instruire?
- Cum vă asigurați că programele de instruire respectă standardele de calitate?
