Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de instruire pentru linia de metrou
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de instruire pentru linia de metrou dedicat și experimentat, care să se alăture echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea, implementarea și evaluarea programelor de instruire pentru personalul nostru de operare a metroului. Veți colabora îndeaproape cu echipele de resurse umane și operațiuni pentru a asigura că toți angajații sunt bine pregătiți și capabili să își îndeplinească sarcinile în mod eficient și sigur. Veți avea ocazia să influențați direct calitatea serviciilor noastre și să contribuiți la îmbunătățirea continuă a competențelor personalului. Candidatul ideal va avea o experiență solidă în domeniul instruirii și dezvoltării, abilități excelente de comunicare și organizare, precum și o înțelegere profundă a operațiunilor de transport public. Dacă sunteți pasionat de educație și doriți să faceți parte dintr-o organizație care pune accent pe excelență și siguranță, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de instruire pentru personalul metroului.
- Evaluarea eficacității programelor de instruire și ajustarea acestora după necesități.
- Colaborarea cu echipele de resurse umane și operațiuni pentru a identifica nevoile de instruire.
- Asigurarea conformității cu reglementările și standardele de siguranță.
- Organizarea și coordonarea sesiunilor de instruire și workshop-uri.
- Monitorizarea progresului participanților și oferirea de feedback constructiv.
- Gestionarea bugetului alocat pentru activitățile de instruire.
- Întocmirea rapoartelor periodice privind activitățile de instruire.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în domeniul instruirii și dezvoltării.
- Cunoștințe solide despre operațiunile de transport public.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități organizatorice și de gestionare a timpului.
- Cunoștințe de bază în utilizarea tehnologiei și a software-ului de instruire.
- Capacitatea de a evalua și îmbunătăți programele de instruire.
- Diplomă de licență în educație, management sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de instruire?
- Cum ați gestiona un buget limitat pentru activitățile de instruire?
- Puteți să ne dați un exemplu de succes în implementarea unui program de instruire?
- Cum vă asigurați că programele de instruire sunt conforme cu reglementările de siguranță?
- Cum abordați feedback-ul negativ din partea participanților la instruire?
