Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Manager de Instruire

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de Instruire dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea programelor de formare care să îmbunătățească abilitățile și cunoștințele angajaților noștri. Veți colabora îndeaproape cu diferite departamente pentru a identifica nevoile de instruire și pentru a crea soluții personalizate care să răspundă acestor nevoi. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de formare și veți face ajustări pentru a asigura rezultate optime. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de învățare pentru adulți și va fi capabil să utilizeze diverse metode de instruire pentru a maximiza impactul. Abilitățile excelente de comunicare și organizare sunt esențiale, la fel ca și capacitatea de a lucra într-un mediu rapid și în continuă schimbare. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea profesională și doriți să faceți o diferență semnificativă în carierele angajaților noștri, vă încurajăm să aplicați.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru angajați.
  • Colaborarea cu departamentele pentru a identifica nevoile de instruire.
  • Evaluarea eficacității programelor de formare și ajustarea acestora.
  • Crearea de materiale de instruire atractive și eficiente.
  • Organizarea și coordonarea sesiunilor de formare.
  • Monitorizarea progresului participanților și oferirea de feedback.
  • Asigurarea conformității cu standardele și reglementările de instruire.
  • Gestionarea bugetului pentru activitățile de instruire.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în managementul instruirii sau un rol similar.
  • Cunoștințe solide despre principiile de învățare pentru adulți.
  • Abilități excelente de comunicare și prezentare.
  • Capacitatea de a dezvolta materiale de instruire eficiente.
  • Abilități organizatorice și de gestionare a timpului.
  • Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
  • Cunoștințe de utilizare a tehnologiei pentru instruire.
  • Diplomă în educație, resurse umane sau un domeniu relevant.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
  • Cum evaluați eficacitatea unui program de instruire?
  • Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un program de formare existent?
  • Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților la instruire?
  • Ce metode de instruire preferați să utilizați și de ce?