Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de Achiziție de Talente
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de Achiziție de Talente dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare care să atragă și să rețină talente de top. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta planuri de acțiune care să asigure ocuparea eficientă a posturilor vacante. De asemenea, veți gestiona întregul ciclu de recrutare, de la identificarea nevoilor de personal, la publicarea anunțurilor de angajare, selecția candidaților și integrarea acestora în organizație. Este esențial să aveți abilități excelente de comunicare și relaționare, precum și o înțelegere profundă a pieței muncii și a tendințelor actuale în recrutare. Dacă sunteți pasionat de identificarea și atragerea celor mai buni candidați și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare.
- Colaborarea cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal.
- Gestionarea întregului ciclu de recrutare.
- Identificarea și atragerea talentelor de top.
- Publicarea anunțurilor de angajare și selecția candidaților.
- Integrarea noilor angajați în organizație.
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în recrutare.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați potențiali.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Cunoștințe solide despre piața muncii și tendințele actuale.
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Cunoștințe de utilizare a software-urilor de recrutare.
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
- Studii superioare în domeniul resurselor umane sau similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care sunt strategiile dvs. preferate pentru atragerea talentelor de top?
- Cum gestionați un proces de recrutare pentru un post dificil de ocupat?
- Povestiți-ne despre o experiență în care ați reușit să atrageți un candidat deosebit.
- Cum vă asigurați că noii angajați sunt bine integrați în echipă?
- Ce metode folosiți pentru a evalua eficiența procesului de recrutare?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele actuale în recrutare?
- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în recrutare?
- Cum colaborați cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal?
