Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Administrativ Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Administrativ Resurse Umane dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea și coordonarea tuturor activităților administrative și de resurse umane ale organizației noastre. Veți lucra îndeaproape cu echipa de conducere pentru a dezvolta și implementa strategii eficiente de resurse umane care să sprijine obiectivele de afaceri ale companiei. De asemenea, veți asigura conformitatea cu legislația muncii și veți gestiona procesele de recrutare, formare și dezvoltare a angajaților. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și organizare, o înțelegere profundă a practicilor de resurse umane și o capacitate dovedită de a gestiona echipe și proiecte complexe. Dacă sunteți pasionat de resurse umane și doriți să contribuiți la succesul unei organizații în creștere, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea activităților administrative zilnice ale departamentului de resurse umane.
- Dezvoltarea și implementarea politicilor și procedurilor de resurse umane.
- Gestionarea proceselor de recrutare și selecție a personalului.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii și reglementările interne.
- Organizarea și coordonarea programelor de formare și dezvoltare a angajaților.
- Monitorizarea și evaluarea performanței angajaților.
- Gestionarea relațiilor cu angajații și rezolvarea conflictelor.
- Colaborarea cu echipa de conducere pentru a sprijini obiectivele strategice ale companiei.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în managementul resurselor umane.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii și practicile de resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitate dovedită de a gestiona echipe și proiecte complexe.
- Abilități de organizare și planificare.
- Cunoștințe de operare a sistemelor informatice de resurse umane.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și în schimbare.
- Studii superioare în domeniul resurselor umane sau un domeniu conex.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea echipelor de resurse umane?
- Cum ați gestionat o situație dificilă cu un angajat în trecut?
- Ce strategii ați folosi pentru a îmbunătăți retenția angajaților?
- Cum vă asigurați că organizația respectă legislația muncii?
- Puteți descrie un proiect de succes pe care l-ați coordonat în domeniul resurselor umane?