Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Lider Managementul Talentelor

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Lider Managementul Talentelor dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de management al talentelor care să sprijine obiectivele organizaționale și să promoveze o cultură a excelenței și a dezvoltării continue. Veți colabora îndeaproape cu echipele de resurse umane și de conducere pentru a identifica nevoile de talent, a dezvolta programe de formare și dezvoltare și a asigura un proces eficient de recrutare și retenție. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a practicilor de management al talentelor, abilități excelente de comunicare și o abordare proactivă în rezolvarea problemelor. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea oamenilor și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Dezvoltarea și implementarea strategiilor de management al talentelor.
  • Colaborarea cu echipele de resurse umane pentru identificarea nevoilor de talent.
  • Crearea și gestionarea programelor de formare și dezvoltare.
  • Asigurarea unui proces eficient de recrutare și retenție.
  • Monitorizarea și evaluarea performanței angajaților.
  • Promovarea unei culturi organizaționale pozitive și incluzive.
  • Gestionarea bugetului pentru inițiativele de management al talentelor.
  • Raportarea și analiza datelor privind managementul talentelor.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în managementul talentelor sau resurse umane.
  • Abilități excelente de comunicare și relaționare.
  • Capacitatea de a dezvolta și implementa strategii eficiente.
  • Cunoștințe solide despre practicile de management al talentelor.
  • Abilitatea de a lucra într-un mediu dinamic și în schimbare.
  • Competențe analitice și de rezolvare a problemelor.
  • Experiență în gestionarea bugetelor și resurselor.
  • Studii superioare în resurse umane sau un domeniu relevant.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea strategiilor de management al talentelor?
  • Cum ați gestionat anterior un program de formare și dezvoltare?
  • Cum abordați provocările legate de recrutare și retenție?
  • Puteți oferi un exemplu de succes în promovarea unei culturi organizaționale pozitive?
  • Cum evaluați eficiența inițiativelor de management al talentelor?