Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Lider de Schimb
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Lider de Schimb dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru coordonarea și supravegherea activităților zilnice ale echipei, asigurându-vă că toate sarcinile sunt îndeplinite eficient și la timp. Veți lucra îndeaproape cu membrii echipei pentru a asigura un mediu de lucru pozitiv și productiv, oferind îndrumare și suport acolo unde este necesar. De asemenea, veți fi responsabil pentru gestionarea resurselor și pentru asigurarea respectării standardelor de calitate și siguranță. Abilitățile excelente de comunicare și leadership sunt esențiale pentru acest rol, la fel ca și capacitatea de a rezolva problemele rapid și eficient. Dacă sunteți o persoană proactivă, cu o atitudine pozitivă și dorința de a contribui la succesul echipei, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea activităților zilnice ale echipei.
- Asigurarea respectării standardelor de calitate și siguranță.
- Gestionarea resurselor și a inventarului.
- Oferirea de îndrumare și suport membrilor echipei.
- Rezolvarea problemelor și conflictelor care apar.
- Monitorizarea performanței echipei și oferirea de feedback.
- Asigurarea unui mediu de lucru pozitiv și productiv.
- Raportarea către managementul superior.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară într-un rol similar.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
- Cunoștințe de bază în gestionarea resurselor.
- Abilitatea de a rezolva problemele rapid și eficient.
- Atitudine proactivă și orientată spre soluții.
- Flexibilitate în programul de lucru.
- Cunoștințe de operare PC.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în coordonarea unei echipe?
- Cum gestionați conflictele care apar în cadrul echipei?
- Puteți oferi un exemplu de situație în care ați îmbunătățit eficiența unei echipe?
- Cum vă asigurați că standardele de calitate sunt respectate?
- Cum reacționați în situații de stres sau presiune?
