Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Dezvoltare pentru o Organizație Nonprofit
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Dezvoltare pentru o Organizație Nonprofit dedicat și experimentat, care să se alăture echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru crearea și implementarea strategiilor de dezvoltare care să sprijine misiunea și obiectivele organizației noastre. Veți lucra îndeaproape cu echipa de conducere pentru a identifica oportunități de finanțare, a dezvolta parteneriate strategice și a asigura resursele necesare pentru a susține programele și inițiativele noastre. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a sectorului nonprofit, abilități excelente de comunicare și relaționare, precum și o capacitate dovedită de a gestiona proiecte complexe și de a atinge obiective ambițioase. Veți fi un lider vizionar, capabil să inspire și să motiveze echipa, și să construiască relații durabile cu donatori, parteneri și alte părți interesate. Dacă sunteți pasionat de a face o diferență și aveți experiența necesară pentru a conduce inițiative de dezvoltare de succes, ne-ar plăcea să vă cunoaștem.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de strângere de fonduri.
- Identificarea și cultivarea relațiilor cu donatori și parteneri.
- Coordonarea echipei de dezvoltare și a proiectelor asociate.
- Monitorizarea și raportarea progresului către conducerea organizației.
- Organizarea de evenimente și campanii de strângere de fonduri.
- Gestionarea bugetelor și resurselor pentru proiectele de dezvoltare.
- Colaborarea cu alte departamente pentru a alinia obiectivele organizaționale.
- Asigurarea conformității cu reglementările și standardele etice.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în dezvoltarea organizațiilor nonprofit.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitate dovedită de a gestiona proiecte complexe.
- Cunoștințe solide despre sectorul nonprofit și tendințele acestuia.
- Abilități de leadership și capacitatea de a motiva echipa.
- Experiență în strângerea de fonduri și dezvoltarea de parteneriate.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Studii superioare în domenii relevante.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea organizațiilor nonprofit?
- Cum ați gestionat anterior proiecte complexe de strângere de fonduri?
- Puteți oferi un exemplu de parteneriat strategic pe care l-ați dezvoltat?
- Cum vă asigurați că echipa dumneavoastră este motivată și aliniată la obiectivele organizației?
- Ce strategii ați folosi pentru a atrage noi donatori?
- Cum gestionați relațiile cu donatorii existenți?
- Care sunt principalele provocări pe care le-ați întâmpinat în acest rol?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din sectorul nonprofit?
