Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Dezvoltare Comunitară
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Dezvoltare Comunitară dedicat și pasionat, care să conducă și să implementeze inițiative menite să îmbunătățească viața comunității. Acest rol implică dezvoltarea și gestionarea programelor sociale, colaborarea cu organizații locale și internaționale, precum și mobilizarea resurselor pentru a sprijini proiectele comunitare. Candidatul ideal va avea experiență în managementul proiectelor sociale, o înțelegere profundă a nevoilor comunității și abilități excelente de leadership și comunicare.
Responsabilitățile principale includ identificarea nevoilor comunității și dezvoltarea de strategii pentru a le aborda, coordonarea echipelor și voluntarilor, gestionarea bugetelor și resurselor, precum și monitorizarea impactului programelor implementate. De asemenea, Directorul de Dezvoltare Comunitară va colabora cu autoritățile locale, organizațiile non-guvernamentale și partenerii din sectorul privat pentru a asigura succesul inițiativelor comunitare.
Pentru a avea succes în acest rol, candidatul trebuie să fie o persoană proactivă, capabilă să lucreze într-un mediu dinamic și să gestioneze mai multe proiecte simultan. Este esențială o bună înțelegere a politicilor sociale și a mecanismelor de finanțare, precum și abilități excelente de negociere și relaționare. Dacă ești pasionat de dezvoltarea comunitară și dorești să faci o diferență reală, te invităm să aplici pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de dezvoltare comunitară.
- Coordonarea și supervizarea echipelor și voluntarilor implicați în proiecte.
- Gestionarea bugetelor și resurselor pentru programele comunitare.
- Colaborarea cu autoritățile locale și organizațiile non-guvernamentale.
- Monitorizarea și evaluarea impactului inițiativelor comunitare.
- Identificarea oportunităților de finanțare și scrierea de propuneri de proiecte.
- Organizarea de evenimente și campanii de conștientizare.
- Menținerea relațiilor cu partenerii și sponsorii comunitari.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 5 ani în dezvoltare comunitară sau management de proiecte sociale.
- Studii superioare în domenii relevante (asistență socială, sociologie, administrație publică).
- Abilități excelente de leadership și coordonare a echipelor.
- Capacitate de analiză și planificare strategică.
- Experiență în gestionarea bugetelor și atragerea de finanțări.
- Abilități excelente de comunicare și negociere.
- Cunoștințe despre politici sociale și mecanisme de finanțare.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona mai multe proiecte simultan.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența ta în dezvoltarea și implementarea proiectelor comunitare?
- Cum ai gestionat anterior un buget pentru un proiect social?
- Poți oferi un exemplu de colaborare reușită cu autoritățile locale?
- Cum ai măsurat impactul unui proiect comunitar pe care l-ai coordonat?
- Ce strategii ai folosi pentru a atrage finanțare pentru un proiect nou?
- Cum ai gestiona un conflict între membrii echipei sau voluntari?
- Care sunt principalele provocări în dezvoltarea comunitară și cum le-ai aborda?
- Cum ai implica comunitatea locală într-un proiect nou?
