Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Director al unui cămin de bătrâni

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Director al unui cămin de bătrâni dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. În această poziție, veți fi responsabil pentru supravegherea și gestionarea zilnică a operațiunilor căminului, asigurându-vă că toți rezidenții primesc îngrijire de calitate și că toate reglementările sunt respectate. Veți lucra îndeaproape cu personalul medical, asistenții sociali și alte echipe pentru a crea un mediu sigur și confortabil pentru rezidenți. De asemenea, veți fi responsabil pentru gestionarea bugetului, recrutarea și formarea personalului, precum și pentru menținerea unei comunicări eficiente cu familiile rezidenților. Candidatul ideal va avea o experiență semnificativă în managementul îngrijirii persoanelor în vârstă, abilități excelente de leadership și o pasiune pentru îmbunătățirea calității vieții persoanelor în vârstă.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Coordonarea zilnică a operațiunilor căminului.
  • Asigurarea respectării tuturor reglementărilor și standardelor de îngrijire.
  • Gestionarea bugetului și a resurselor financiare.
  • Recrutarea, formarea și supervizarea personalului.
  • Menținerea unei comunicări eficiente cu familiile rezidenților.
  • Colaborarea cu personalul medical și asistenții sociali.
  • Dezvoltarea și implementarea politicilor și procedurilor interne.
  • Monitorizarea și evaluarea calității serviciilor oferite.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în managementul unui cămin de bătrâni sau într-un rol similar.
  • Cunoștințe solide despre reglementările și standardele de îngrijire a persoanelor în vârstă.
  • Abilități excelente de leadership și comunicare.
  • Capacitatea de a gestiona bugete și resurse financiare.
  • Abilități de rezolvare a problemelor și luare a deciziilor.
  • Empatie și pasiune pentru îngrijirea persoanelor în vârstă.
  • Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic.
  • Studii superioare în management, asistență socială sau un domeniu relevant.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în gestionarea unui cămin de bătrâni?
  • Cum ați aborda o situație de conflict între personal și rezidenți?
  • Cum vă asigurați că toate reglementările sunt respectate?
  • Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit calitatea serviciilor oferite?
  • Cum gestionați bugetul și resursele financiare ale unui cămin?
  • Ce strategii folosiți pentru a motiva și forma personalul?
  • Cum mențineți o comunicare eficientă cu familiile rezidenților?
  • Care sunt cele mai mari provocări în acest rol și cum le-ați aborda?