Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Coordonator Resurse Umane Magazin

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator Resurse Umane Magazin dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre. În această poziție, veți fi responsabil pentru gestionarea și coordonarea tuturor activităților de resurse umane din cadrul magazinului nostru. Rolul implică recrutarea, formarea și dezvoltarea personalului, precum și asigurarea conformității cu politicile și procedurile companiei. Veți lucra îndeaproape cu managerii de magazin pentru a identifica nevoile de personal și pentru a implementa strategii eficiente de resurse umane. De asemenea, veți gestiona dosarele angajaților, veți coordona evaluările de performanță și veți oferi suport în rezolvarea conflictelor de muncă. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare, o bună înțelegere a legislației muncii și experiență anterioară în resurse umane. Dacă sunteți o persoană proactivă, cu o atitudine pozitivă și dorința de a contribui la succesul echipei noastre, vă încurajăm să aplicați.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Coordonarea procesului de recrutare și selecție a personalului.
  • Gestionarea dosarelor angajaților și a documentației aferente.
  • Organizarea și coordonarea programelor de formare și dezvoltare.
  • Asigurarea conformității cu politicile și procedurile companiei.
  • Colaborarea cu managerii de magazin pentru identificarea nevoilor de personal.
  • Coordonarea evaluărilor de performanță ale angajaților.
  • Oferirea de suport în rezolvarea conflictelor de muncă.
  • Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în resurse umane.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în resurse umane, preferabil în retail.
  • Cunoștințe solide de legislație a muncii.
  • Abilități excelente de comunicare și relaționare.
  • Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
  • Atenție la detalii și abilități organizatorice.
  • Cunoștințe de operare PC și utilizare a software-ului de resurse umane.
  • Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
  • Atitudine proactivă și orientată spre soluții.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în coordonarea activităților de resurse umane?
  • Cum gestionați conflictele de muncă într-un mediu de retail?
  • Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un proces de resurse umane?
  • Cum vă asigurați că politicile companiei sunt respectate de toți angajații?
  • Ce strategii utilizați pentru a motiva și dezvolta echipa?