Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator plan de acțiune pentru instruire
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator plan de acțiune pentru instruire dedicat și organizat, care să se alăture echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea, implementarea și monitorizarea planurilor de instruire care să sprijine obiectivele organizaționale. Veți colabora îndeaproape cu diverse departamente pentru a identifica nevoile de instruire și pentru a dezvolta programe care să îmbunătățească abilitățile și cunoștințele angajaților. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de instruire și veți face recomandări pentru îmbunătățiri. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și organizare, precum și o înțelegere profundă a proceselor de învățare și dezvoltare. Dacă sunteți pasionat de educație și doriți să contribuiți la creșterea profesională a colegilor, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea planurilor de instruire.
- Colaborarea cu departamentele pentru a identifica nevoile de instruire.
- Monitorizarea și evaluarea eficacității programelor de instruire.
- Organizarea și coordonarea sesiunilor de instruire.
- Asigurarea conformității cu standardele și reglementările de instruire.
- Gestionarea bugetului pentru activitățile de instruire.
- Crearea de rapoarte și analize privind progresul instruirii.
- Îmbunătățirea continuă a programelor de instruire.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în coordonarea programelor de instruire.
- Abilități excelente de comunicare și organizare.
- Cunoștințe solide despre procesele de învățare și dezvoltare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Atenție la detalii și abilități de rezolvare a problemelor.
- Cunoștințe de utilizare a software-ului de gestionare a instruirii.
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Studii superioare în educație, resurse umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în coordonarea programelor de instruire?
- Cum identificați nevoile de instruire ale unei organizații?
- Puteți descrie un proiect de instruire pe care l-ați gestionat cu succes?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de instruire?
- Cum gestionați conflictele sau provocările care apar în timpul sesiunilor de instruire?
- Ce instrumente sau software-uri utilizați pentru a organiza și monitoriza instruirea?
- Cum vă asigurați că programele de instruire sunt conforme cu reglementările?
- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în acest rol?
