Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Coordonator de Leadership

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator de Leadership dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea programelor de leadership care să sprijine creșterea și dezvoltarea liderilor din organizația noastră. Veți colabora îndeaproape cu echipele de management pentru a identifica nevoile de formare și pentru a crea soluții personalizate care să îmbunătățească abilitățile de conducere. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de leadership și veți oferi feedback constructiv pentru a asigura îmbunătățirea continuă. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de leadership, abilități excelente de comunicare și o pasiune pentru dezvoltarea oamenilor. Dacă sunteți o persoană proactivă, cu o abordare strategică și orientată spre rezultate, ne-ar plăcea să vă cunoaștem.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Dezvoltarea și implementarea programelor de leadership.
  • Colaborarea cu echipele de management pentru identificarea nevoilor de formare.
  • Crearea de soluții personalizate pentru îmbunătățirea abilităților de conducere.
  • Evaluarea eficacității programelor de leadership.
  • Oferirea de feedback constructiv pentru îmbunătățirea continuă.
  • Organizarea de workshop-uri și sesiuni de formare.
  • Monitorizarea progresului participanților la programele de leadership.
  • Raportarea rezultatelor către conducerea superioară.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în coordonarea programelor de leadership.
  • Abilități excelente de comunicare și prezentare.
  • Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
  • Cunoștințe solide despre principiile de leadership.
  • Abilitatea de a dezvolta și implementa strategii de formare.
  • Experiență în evaluarea eficacității programelor de formare.
  • Abilități de organizare și gestionare a timpului.
  • Diplomă universitară în management sau un domeniu relevant.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de leadership?
  • Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
  • Puteți oferi un exemplu de succes în dezvoltarea abilităților de leadership?
  • Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților?
  • Ce strategii utilizați pentru a motiva participanții la programele de leadership?