Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Contor de personal
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Contor de personal dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru monitorizarea și gestionarea fluxului de personal în cadrul organizației noastre. Veți lucra îndeaproape cu departamentele de resurse umane și management pentru a asigura o alocare eficientă a resurselor umane și pentru a optimiza procesele de angajare și retenție. Rolul necesită o atenție deosebită la detalii, abilități excelente de comunicare și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și în continuă schimbare. Veți utiliza diverse instrumente și tehnologii pentru a colecta și analiza datele privind personalul, contribuind astfel la luarea deciziilor strategice. De asemenea, veți fi implicat în dezvoltarea și implementarea politicilor și procedurilor care vizează îmbunătățirea eficienței operaționale și a satisfacției angajaților. Dacă sunteți pasionat de optimizarea resurselor umane și doriți să faceți parte dintr-o echipă inovatoare, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Monitorizarea zilnică a fluxului de personal.
- Colaborarea cu departamentele de resurse umane și management.
- Analizarea datelor privind personalul pentru a sprijini deciziile strategice.
- Dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane.
- Optimizarea proceselor de angajare și retenție.
- Asigurarea conformității cu reglementările legale și interne.
- Participarea la proiecte de îmbunătățire a eficienței operaționale.
- Raportarea periodică a indicatorilor de performanță.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane sau managementul personalului.
- Abilități excelente de comunicare și organizare.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic.
- Cunoștințe solide de utilizare a instrumentelor de analiză a datelor.
- Atenție la detalii și abilități de rezolvare a problemelor.
- Cunoștințe despre legislația muncii și reglementările relevante.
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
- Studii superioare în resurse umane sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea personalului?
- Cum ați aborda optimizarea proceselor de angajare?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit eficiența operațională?
- Cum gestionați situațiile de conflict între angajați?
- Ce instrumente de analiză a datelor ați folosit anterior?
