Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant de Formare în Retail
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant de Formare în Retail dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea programelor de formare care să îmbunătățească abilitățile și cunoștințele angajaților din retail. Veți colabora îndeaproape cu managerii de magazin și cu echipele de resurse umane pentru a identifica nevoile de formare și pentru a crea soluții personalizate care să răspundă acestor nevoi. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de formare și veți oferi feedback constructiv pentru a asigura îmbunătățirea continuă. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a industriei de retail, abilități excelente de comunicare și o pasiune pentru dezvoltarea profesională a altora. Dacă sunteți o persoană proactivă, cu o abordare orientată spre rezultate și doriți să faceți o diferență în carierele angajaților din retail, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru angajații din retail.
- Colaborarea cu managerii de magazin pentru a identifica nevoile de formare.
- Crearea de materiale de instruire personalizate.
- Evaluarea eficacității programelor de formare.
- Oferirea de feedback constructiv participanților la formare.
- Organizarea de sesiuni de formare individuale și de grup.
- Monitorizarea progresului angajaților și ajustarea programelor de formare după necesități.
- Menținerea la curent cu tendințele și practicile din industria de retail.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în formare sau dezvoltare profesională.
- Cunoștințe solide despre industria de retail.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Cunoștințe de bază în utilizarea tehnologiei și a software-ului de formare.
- Capacitatea de a evalua și adapta programele de formare.
- Diplomă de licență în educație, resurse umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în formarea angajaților din retail?
- Cum identificați nevoile de formare ale unei echipe?
- Puteți descrie un program de formare pe care l-ați dezvoltat și implementat?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților la formare?
- Ce tehnologii sau instrumente utilizați pentru a facilita formarea?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din industria de retail?
- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în acest rol?
