Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant de Formare Tehnică
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant de Formare Tehnică dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru proiectarea, dezvoltarea și livrarea de programe de formare tehnică pentru clienții noștri. Veți colabora îndeaproape cu echipele de dezvoltare și management pentru a identifica nevoile de formare și pentru a crea soluții personalizate care să îmbunătățească performanța și eficiența. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a tehnologiilor actuale și emergente, abilități excelente de comunicare și o pasiune pentru educație și dezvoltare profesională. Veți fi responsabil pentru evaluarea eficacității programelor de formare și pentru ajustarea acestora în funcție de feedback-ul primit. De asemenea, veți oferi suport continuu participanților la cursuri și veți contribui la dezvoltarea unei culturi organizaționale de învățare continuă.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și livrarea de programe de formare tehnică.
- Colaborarea cu echipele interne pentru a identifica nevoile de formare.
- Evaluarea eficacității programelor de formare.
- Oferirea de suport continuu participanților la cursuri.
- Crearea de materiale de formare personalizate.
- Monitorizarea tendințelor tehnologice pentru a actualiza conținutul de formare.
- Organizarea de sesiuni de formare online și față în față.
- Îmbunătățirea continuă a metodologiilor de formare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în formare tehnică sau roluri similare.
- Cunoștințe solide în tehnologii actuale și emergente.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a dezvolta materiale de formare eficiente.
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoștințe de evaluare a eficacității programelor de formare.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări rapide.
- Studii superioare în domenii relevante.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare tehnică?
- Cum abordați evaluarea eficacității unui program de formare?
- Puteți oferi un exemplu de succes în livrarea unui curs tehnic?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele tehnologice?
- Ce metode utilizați pentru a motiva participanții la cursuri?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților?
- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în acest rol?
- Cum vă adaptați stilul de predare la diferite tipuri de învățare?
